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O HOSPITAL

SETORES ADMINISTRATIVOS

Departamento de Pessoal

Ao Departamento de Pessoal fica a responsabilidade de toda a rotina de trabalho dos funcionários, desde a admissão até o desligamento definitivo da empresa.

Entre outras atividades, fornece os índices de absenteísmo e a taxa de rotatividade de colaboradores, apurando as causas mais frequentes de afastamento dos colaboradores através de atestados médicos.
Para a contratação, o Hospital e Maternidade Therezinha de Jesus desenvolve processo seletivo, no qual é analisado o perfil do candidato.

O corpo funcional, responsável por executar as atividades que afetam a qualidade e a continuidade da assistência, deve ser avaliado pelas competências atribuídas em sua descrição de cargos, com base em escolaridade, treinamento, habilidade e experiência apropriadas.

O novo funcionário participa da comissão de recepção, realizada quinzenalmente, formada pelas áreas SESMT, RH, Qualidade, Hotelaria, SCIH e PGRSS, sendo a ele apresentado o funcionamento do Hospital e sua estrutura física.

 

 

 

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